Integrazione delle persone con disabilità

Con il sostegno di Handicap International (HI), stiamo portando avanti i nostri sforzi in Marocco per integrare sul luogo di lavoro le persone con disabilità.

International Paper è un partner orgoglioso di Handicap International (HI). L'organizzazione non governativa, nota come Humanity & Inclusion in Canada, Regno Unito e Stati Uniti, fornisce aiuti umanitari e sostegno allo sviluppo in quasi 60 Paesi, tra cui il Marocco. 

Uno degli obiettivi del lavoro di HI in Marocco è incoraggiare una maggiore diversità e inclusione, in particolare delle persone con disabilità. Nell'ambito del suo programma Employment & Disability, l'organizzazione collabora con aziende come International Paper per fornire formazione professionale e opportunità di lavoro alle persone con disabilità. 

Con il supporto e l'esperienza di HI, dal 2019 International Paper ha aumentato l'inclusione dei dipendenti con disabilità in Marocco. Oltre a reclutare attivamente persone con disabilità, per le opportunità sia di lavoro che di tirocinio, forniamo ai nostri dipendenti una formazione sulle migliori pratiche per lavorare con le persone con disabilità e includerle. Nel corso degli ultimi anni, IP ha partecipato a numerosi eventi esterni che promuovono la diversità e l'inclusione, oltre a organizzare iniziative interne di sensibilizzazione. Anche le nostre strutture sono state sottoposte a un audit, al termine del quale sono state adottate misure specifiche per renderle più accessibili ai dipendenti con disabilità. 

La partnership fa parte del modo in cui perseguiamo gli obiettivi della Visione 2030, il nostro impegno a costruire un futuro migliore per le persone, il pianeta e l'azienda. Una componente fondamentale di questa visione è l'adozione della diversità all'interno della forza lavoro di IP e della nostra supply chain.   
  

Questo fa parte del modo in cui perseguiamo gli obiettivi della Visione 2030, il nostro impegno a costruire un futuro migliore per le persone, il pianeta e l'azienda.