欣欣向荣的公司和社区

我们的目标

衡量成功的标准：

实现员工和承包商零伤害

改善我们社区中 1 亿人的生活

在非时薪制的员工中，让女性职工比例达到 50%，女性管理代表比例达到 30%

推行区域性多元化

我们的态度

因此，我们坚定不移地致力于打造既包容协作又安全，且能够促进员工的整体福祉的工作环境。在工作场所之外，我们也在协助营造一个坚韧、繁荣的社区环境，建设一个能够造福所有人的可持续且充满活力的未来，力求在我们的业务运营之外也依然可以产生积极影响。